Über uns

Bei Digital Frontiers trifft langjährige Erfahrung auf junggebliebene Innovationsfreude.

Die Gründer bringen auf der einen Seite über 100 Jahre an IT-Erfahrung mit, haben sich auf der anderen Seite aber das Interesse an neuen Technologien und Konzepten bewahrt. Seit der Gründung blickt die Firma auf schwarze Zahlen zurück und übertrifft mit ihren durchweg positiven Bilanzen die Erwartungen.

100+
Jahre IT-Erfahrung im Gründerteam
5
Technologie- und Business-Partner
4
Gründer, eine gemeinsame Philosophie

Philosophie: Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Sinne unserer Kunden

Der Fokus auf die Interessen unserer Kunden ist die Grundlage unseres Erfolgs. Genauso wichtig: die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wissen bauen wir bei uns nicht nur auf, wir geben es auch weiter.

Agilität verstehen wir dabei nicht als Methode, sondern als Haltung – in der Entwicklung genauso wie in der Organisation selbst. So bleiben wir in der Lage, uns zu hinterfragen und unsere Arbeitsweise an die Anforderungen unserer Kunden anzupassen.

Die Gründer

Das Gründer-Team der Digital Frontiers besitzt eine fundierte und weitreichende Erfahrung sowohl als IT-Berater als auch als Manager, denn jedes Mitglied unseres Gründer-Teams hat langjährig als IT-Consultant Kunden in unterschiedlichsten Branchen beraten.

Nikolai Neugebauer

Senior Consultant

Nikolai Neugebauer

Nikolai Neugebauer ist als Consultant tätig. Sein Schwerpunkt liegt auf agiler Softwareentwicklung, vorwiegend im Kotlin- und Spring Umfeld. Sein besonderes Interesse gilt eventbasierten Architekturen mit CQRS und Eventsourcing. Gerne bringt er auch sein DevOps Know-How in Projekte ein.

Nikolai Neugebauer gibt sein Wissen und seine Erfahrungen regelmäßig in Kundenprojekten, in Workshops, Schulungen und auf Konferenzen weiter.

Florian Pfleiderer

Geschäftsführer

Florian Pfleiderer

Florian Pfleiderer ist Senior Consultant und Geschäftsführer und fokussiert auf die Bereiche agile Entwicklung und Software Crafting.

Auf der technischen Seite beschäftigt er sich insbesondere mit Spring-Boot und mit Microservices im Umfeld der Cloud-Architekturen und unterstützt die Kunden bei ihrem Weg in die Cloud.

Sein Wissen setzt er nicht nur in Projekten ein, sondern gibt es auch gerne durch Coaching und Mentoring sowie bei Konferenzen und in Schulungen weiter. Florian Pfleiderer verfügt über vielfältige Erfahrung in der Projektanbahnung und -durchführung durch Rollen als Product Owner, Scrum Master, aber auch als Projektleiter in klassischen Wasserfallprojekten und in der kommerziellen Produktentwicklung.

Frank Scheffler

Geschäftsführer

Frank Scheffler

Frank Scheffler ist Senior Solution Architect und Geschäftsführer und ist unter anderem für das Thema Cloud-Native Architekturen verantwortlich.

Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der IT, als Entwickler, Architekt, Product Owner, Scrum-Master und Berater. Seine Schwerpunkte sind rund um die Themen Cloud, Spring, und sein besonderes Interesse gilt agilen Vorgehensweisen. Sein Wissen gibt er gerne in Workshops, Schulungen und auf Konferenzen weiter.

Frank Scheffler verfügt über vielfältige Managementerfahrung durch Rollen als Leiter von Competence Areas in nationalen Beratungsunternehmen, aber auch in der Leitung von großen Projekten und von kommerziellen Produktentwicklungen.

Joachim Baumann

Geschäftsführer

Joachim Baumann

Dr. Joachim Baumann ist Management Consultant und Geschäftsführer und ist unter anderem für agile Themen verantwortlich.

Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der IT, als Entwickler, Architekt, Projektleiter, Scrum-Master und Berater und beschäftigt sich seit dem Jahr 2000 mit agilen Vorgehensweisen. Sein Wissen gibt er gerne in Form von Büchern, aber auch als Hochschuldozent und in Schulungen weiter. Ein besonderes Steckenpferd ist die konsequente Vollendung des agilen Gedankens durch die Einführung agiler Organisationen, er ist aber auch immer noch Committer in Open-Source-Projekten.

Joachim Baumann verfügt über umfangreiche Managementerfahrung durch Rollen als Leiter von Competence Centers in internationalen Unternehmen, aber auch in mittelständischen Unternehmen als Leiter des Consulting, der Produktentwicklung, der Forschung und als Geschäftsführer verschiedener Firmen.

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